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Wie funktioniert es? Es ist einfach:
• Erstellen Sie Ihr Kompetenzprofil und geben Sie Ihre Rollenpräferenzen an.
• Erhalten Sie sofort Benachrichtigungen über verfügbare Rollen, für die Sie geeignet sind.
• Bewerben Sie sich nur auf die Rollen, die Sie interessieren.
• Wir senden Ihre Bewerbung zur Prüfung an den Recruiter.
• Erhalten Sie garantiertes Feedback, unabhängig vom Ergebnis.
Unser Engagement für Sie
• Sie werden nur über die Jobs benachrichtigt, die Sie sehen möchten.
• Sie werden nie für einen Job übersehen, für den Sie die Fähigkeiten haben.
• Sie benötigen nur einen Lebenslauf für alle Bewerbungen.
• Sie erhalten zu jeder Bewerbung aussagekräftiges und relevantes Feedback.
Wir geben Ihnen eine faire Chance
Wir nutzen Ihre Programmierkenntnisse, um Sie nicht nur auf Rollen zuzuordnen, sondern auch Ihre Eignung für Recruiter zu demonstrieren. Ihr Candidly-Profil ist vollständig anonym, sodass Sie zunächst nur aufgrund Ihrer Programmierkenntnisse für die Stelle in Betracht gezogen werden.
Wir freuen uns immer, von Ihnen zu hören! Wenn Sie Feedback, Fragen oder Bedenken haben, wenden Sie sich bitte an info@candidly.me.