XPLORER Academy APP
تحزم أكاديمية XPLORER ثلاثة محاور شاملة تعمل على تغيير ثقافة التعلم والأداء في مؤسستك:
1) سوق تجارب التعلم المؤسسي: تجمع أكاديمية XPLORER بين جميع خبرات التعلم ، بدءًا من التجارب التقليدية مثل التدريب الذي يقوده الفصول الدراسية / التدريس ، والتجارب الحديثة مثل التدريب المباشر بقيادة المعلم إلى تجارب العصر الجديد مثل التعلم الجزئي والتعلم المستند إلى MOOC في نظام أساسي واحد موحد ، يوفر تحليلات متكاملة عبر كل منهم.
2) مشاركة الموظفين: تحافظ أكاديمية XPLORER على الموظفين ليس فقط على المهارة والمعرفة ولكن أيضًا من خلال المشاركة الاجتماعية وأدوات التعلم الاجتماعي مثل محادثة المؤسسة ومنتديات المعرفة ، والتي لا تساعد الموظفين على البقاء على اتصال فحسب ، بل تعمل أيضًا كقنوات لتوصيات التعلم الذكي / السياقي.
3) إدارة الفريق لبناء القدرات: تتقدم أكاديمية XPLORER في الميل الأخير في بناء القدرات من خلال تسليح المديرين بالبيانات والتحليلات الخاصة بالتقدم التعليمي والأداء التعليمي لمراسليهم وربطهم بأداء الأعمال (من خلال التكامل مع أنظمة الأعمال). علاوة على ذلك ، من خلال أدوات المشاركة ، يمكن للمديرين إجراء تقييم دقيق للصحفيين وتقديم ملاحظات بناء القدرات على أساس يومي تقريبًا.
مهما كانت الوظيفة ، سواء كانت المبيعات أو البحث والتطوير أو التكنولوجيا أو التصنيع أو حتى العمليات الثقيلة ذات الياقات الزرقاء ، عزز قدرات فريقك كل يوم مع أكاديمية XPLORER!