Mystro ESS

بوابة الخدمة الذاتية للموظف وتطبيق الهاتف المحمول هما اللبنات الأساسية لنظام Mystro HR ونظام الرواتب. إنه يمكّن الموظف من الخدمة الذاتية ويوفر الوصول إلى قاعدة بيانات شاملة للموظفين. تعمل قاعدة بيانات الموظف كمستودع مركزي للمعلومات الحيوية المتعلقة بالموظفين المتاحة وليس الموارد البشرية والموظفين والمديرين. تضمن قدرات الخدمة الذاتية المتأصلة للموظف أن تظل هذه البيانات محدثة دون إدخال البيانات المملة من قبل الموارد البشرية.
بوابة الخدمة الذاتية للموظف هي القاعدة التي يمكن من خلالها إضافة جميع الوحدات الوظيفية الأخرى لإنشاء نظام موارد بشرية شامل قائم على الخدمة الذاتية للموظفين.
يتطلب تمكين الموظفين في أدائهم اليومي منحهم في أي وقت وفي أي مكان إمكانية الوصول إلى العمليات الأساسية التي تواجه الموظف بالإضافة إلى الوصول إلى المعلومات حول الأشخاص في فرقهم. في غياب هذه ، يترك الموظفون يتساءلون ويضيعون الوقت في مطاردة الناس والورق. في الوقت نفسه ، يمكن أن يكون دعم هذه المهام المتكررة الدنيوية عبئًا كبيرًا على وظيفة الموارد البشرية مما يترك لهم القليل من الوقت للقيام بأي شيء آخر.
من خلال هذه البوابة ، يمكن للموظفين طلب الإجازة والقروض وإجراء تقييماتهم والوصول إلى قسائم الرواتب والعديد من الميزات الأخرى.