Föger – mobiles Lernen

О мебельном магазине Föger

Семейный мебельный магазин Föger в Тироле преследует цель постоянного дальнейшего развития компании и всей команды Föger. Так что всем постоянным клиентам, а также новому поколению клиентов всегда можно предложить самые современные стандарты в качестве комплексного оборудования.


Современная форма дополнительного образования

Цифровое образование позволяет повысить эффективность учебных курсов и доказать устойчивость полученных знаний. Помимо успешно установленных каналов обучения, мобильное приложение Föger предлагает обучение, с которого начинается практика. Он предлагает учебный контент там, где это необходимо. Небольшими укусами в промежутках между ними. Всегда и везде. Короткие и милые, гибкие и модульные.

Микротренинг через приложение - это обучение на смартфоне маленькими шагами. Концепция мобильного обучения обеспечивает гибкость с точки зрения времени и пространства и дает возможность самостоятельного и индивидуализированного обучения, что впоследствии служит для закрепления знаний в долгосрочной перспективе. Содержание представлено в виде коротких и компактных карточек и видеороликов, к которым можно получить доступ в любое время и в любом месте. Прогресс обучения также можно проверить в любое время.


Инновационное образование и обучение

Качество и постоянное дальнейшее развитие собственных сотрудников, внешних партнеров и клиентов являются высшим приоритетом Föger для эффективного и разумного продвижения собственной бизнес-модели.

В целом комплексы вопросов подготовлены таким образом, чтобы над ними можно было работать в интерактивном режиме. Все содержимое легко доступно, может быстро обновляться и масштабироваться как внешне, так и внутренне. Кроме того, можно наблюдать за прогрессом в обучении и настраивать обучающие импульсы там, где они необходимы.


Стратегия - так обучение работает сегодня

Föger - мобильное обучение использует метод микротренинга для передачи цифровых знаний. Суть самых разнообразных знаний подготавливается в компактной форме и углубляется с помощью коротких и активных шагов обучения. В классическом обучении для этого используется алгоритм. На вопросы нужно отвечать в произвольном порядке. Если на вопрос дан неправильный ответ, он вернется позже - до тех пор, пока на него не будет дан правильный ответ три раза подряд в обучающей единице.

В дополнение к классическому обучению предлагается также уровневое обучение. При уровне обучения система делит вопросы на три уровня и задает их случайным образом. Между отдельными уровнями есть перерыв, чтобы сохранить содержимое наилучшим образом. Это необходимо для рационального и устойчивого получения знаний. Итоговый тест делает видимым прогресс в обучении и показывает, где возможны недостатки, и, если необходимо, полезно повторение.


Изучение стимулов с помощью викторин и / или учебных дуэлей

В Föger обучение на предприятии должно ассоциироваться с удовольствием. Игровой подход к обучению реализуется за счет возможности проведения викторин поединков. Коллеги, менеджеры или внешние партнеры и клиенты могут быть вызваны на дуэль. Это делает обучение еще более увлекательным. Возможен следующий режим игры: в трех раундах вопросов, каждый по 3 вопроса, определяется, кто является королем знаний.


Начни разговор с функцией чата

Функция чата в приложении позволяет сотрудникам Föger и внешним партнерам обмениваться идеями и продвигать друг друга.