Föger – mobiles Lernen

家具店Fögerについて

チロルにある家族経営の家具店Fögerは、会社とFögerチーム全体の永続的なさらなる発展という目標を追求しています。そのため、すべての常連客と新世代の顧客は、完全なセッターとして常に最新の基準を提供できます。


現代のさらなる教育

デジタル化された教育により、トレーニングコースの有効性を高め、取得した知識の持続可能性を証明できます。正常に確立されたトレーニングチャネルに加えて、Fögerモバイルアプリは練習が始まるトレーニングを提供します。必要な場所に学習コンテンツを提供します。間に小さなかみ傷で。いつでもどこでも。短くて甘く、柔軟性があり、モジュール式です。

アプリを介したマイクロトレーニングは、スマートフォンで小さなステップで学習しています。モバイル学習の概念は、時間と空間の面で柔軟性を可能にし、自己制御された個別の学習体験を可能にします。これは、その後、長期にわたって知識を確保するのに役立ちます。コンテンツは、いつでもどこからでもアクセスできる短くコンパクトなフラッシュカードとビデオで表示されます。学習の進捗状況もいつでも確認できます。


革新的な教育とトレーニング

自社のビジネスモデルを効果的かつ賢明に前進させるためには、自社の従業員、外部パートナー、および顧客の品質と絶え間ないさらなる発展がFögerの最優先事項です。

一般に、質問の複合体は、インタラクティブに作業できるように準備されています。すべてのコンテンツは簡単にアクセスでき、すばやく更新でき、外部と内部の両方でスケーリングできます。さらに、学習の進捗状況を観察し、必要に応じて学習の衝動を設定することができます。


戦略-これが今日の学習の仕組みです

Föger-モバイル学習は、デジタル知識の伝達にマイクロトレーニング手法を使用します。多種多様な知識の本質はコンパクトな形で準備され、短く活発な学習ステップを通じて深められます。古典的な学習では、これにアルゴリズムが使用されます。質問はランダムな順序で回答されます。質問に間違って答えられた場合、学習ユニットで3回続けて正しく答えられるまで、後で戻ってきます。

古典的な学習に加えて、レベルの学習も提供されています。レベル学習では、システムは質問を3つのレベルに分割し、ランダムに質問します。可能な限り最良の方法でコンテンツを保存するために、個々のレベルの間に休憩があります。これは、脳にやさしく持続可能な知識の習得を達成するために必要です。最終テストでは、学習の進捗状況が表示され、可能な場合は欠陥があることが示されます。必要に応じて、繰り返しが役立ちます。


クイズや決闘の学習を通じて刺激を学ぶ

Fögerでは、社内トレーニングは喜びと関連している必要があります。学習への遊び心のあるアプローチは、クイズの決闘の可能性を通じて実装されます。同僚、マネージャー、または外部のパートナーや顧客は、決闘に挑戦することができます。これにより、学習がさらに楽しくなります。次のゲームモードが可能です。それぞれ3つの質問がある3ラウンドの質問で、誰が知識の王であるかが決定されます。


チャット機能で話し始める

アプリのチャット機能により、Fögerの従業員と外部パートナーはアイデアを交換し、お互いを宣伝することができます。