Föger – mobiles Lernen

Sul negozio di mobili Föger

Il negozio di mobili a conduzione familiare Föger in Tirolo persegue l'obiettivo di un ulteriore sviluppo permanente dell'azienda e dell'intero team di Föger. In modo che tutti i clienti abituali e la nuova generazione di clienti possano sempre ricevere gli standard più recenti come setter completo.


Forma moderna di perfezionamento

Con l'istruzione digitalizzata è possibile aumentare l'efficacia dei corsi di formazione e dimostrare la sostenibilità delle conoscenze acquisite. Oltre ai canali di formazione consolidati con successo, l'app mobile Föger fornisce formazione dove inizia la pratica. Offre contenuti di apprendimento dove è necessario. In piccoli morsi per una via di mezzo. Sempre e ovunque. Breve e dolce, flessibile e modulare.

Il microtraining tramite app sta imparando sullo smartphone ea piccoli passi. Il concetto di mobile learning consente flessibilità in termini di tempo e spazio e consente un'esperienza di apprendimento autocontrollata e individualizzata che - successivamente - serve a garantire la conoscenza a lungo termine. Il contenuto è presentato in brevi e compatte flashcard e video a cui è possibile accedere sempre e ovunque. Il progresso dell'apprendimento può anche essere verificato in qualsiasi momento.


Istruzione e formazione innovative

La qualità e l'ulteriore sviluppo costante dei propri dipendenti, partner esterni e clienti è la massima priorità di Föger per far avanzare il proprio modello di business in modo efficace e ragionevole.

In generale, i complessi di domande sono preparati in modo tale da poter essere elaborati in modo interattivo. Tutto il contenuto è di facile accesso, può essere aggiornato rapidamente e ridimensionato sia esternamente che internamente. Inoltre, è possibile osservare i progressi nell'apprendimento e impostare gli impulsi di apprendimento laddove necessario.


La strategia: ecco come funziona l'apprendimento oggi

Föger - l'apprendimento mobile utilizza il metodo di micro-formazione per il trasferimento della conoscenza digitale. L'essenza di un'ampia varietà di conoscenze viene preparata in forma compatta e approfondita attraverso passaggi di apprendimento brevi e attivi. Per questo viene utilizzato un algoritmo nell'apprendimento classico. Le domande devono essere risolte in ordine casuale. Se una domanda riceve una risposta errata, verrà restituita in un secondo momento, fino a quando non riceverà una risposta corretta per tre volte di seguito nell'unità di apprendimento.

Oltre all'apprendimento classico, viene offerto anche l'apprendimento di livello. Nell'apprendimento di livello, il sistema divide le domande in tre livelli e le pone a caso. C'è una pausa tra i singoli livelli per salvare il contenuto nel miglior modo possibile. Ciò è necessario per ottenere un'acquisizione di conoscenza sostenibile e compatibile con il cervello. Un test finale rende visibile il progresso dell'apprendimento e mostra dove si trovano i possibili deficit e, se necessario, è utile una ripetizione.


Stimoli di apprendimento tramite quiz e / o duelli di apprendimento

In Föger, la formazione in azienda deve essere associata al piacere. L'approccio ludico all'apprendimento è implementato attraverso la possibilità di duelli a quiz. Colleghi, manager o partner esterni e clienti possono essere sfidati a duello. Questo rende l'apprendimento ancora più divertente. È possibile la seguente modalità di gioco: in tre turni di domande ciascuno con 3 domande, si determina chi è il re della conoscenza.


Inizia a parlare con la funzione chat

La funzione chat nell'app consente ai dipendenti Föger e ai partner esterni di scambiarsi idee e promuoversi a vicenda.