シフト作成アプリ

يساعد في إنشاء ورديات.
يمكنك أيضًا تخصيص جزء يدويًا وتخصيص الجزء غير المخصص المتبقي تلقائيًا.
يُنشئ التخصيص التلقائي جدول تغيير عادل قدر الإمكان وفقًا لقواعد التخصيص.
يمكن تعيين المحتويات التالية كقاعدة تخصيص.

◎ تحديد التواريخ ، والتحولات ، وعدد الموظفين اللازمين لكل مهمة

◎ وضع التحول لكل موظف
الإعدادات الأساسية التي لا يمكن تعيينها بتحديد يوم الأسبوع
الإعدادات الأساسية للمهمة / عدم التخصيص مع يوم محدد من الأسبوع وردية
-إعداد غير قابل للتخصيص بتاريخ محدد
-إعداد التعيين / عدم التخصيص مع التاريخ والتحول المحددين
・ تحديد الحد الأقصى لعدد أيام تخصيص الوردية
・ تحديد الحد الأقصى لعدد أيام تخصيص المناوبة في الأسبوع
تحديد الحد الأقصى لعدد الأيام لتخصيص وردية محددة
تحديد تخصيص الأولوية للتحولات المحددة
・ الحد الأقصى لساعات العمل في الشهر

◎ وضع القواعد عند إنشاء ورديات
الحد الأقصى لعدد أيام العمل المتتالية. لا يمكن تخصيص 6 أيام عمل متتالية.
-الحد الأعلى لعدد المرات التي يمكن فيها تعيين وردية على التوالي. المناوبات الليلية ليومين متتاليين غير ممكنة.
- تحديد عدد الأيام التي لا يمكن تخصيصها بعد المناوبة. يومين إجازة بعد المناوبة الليلية.
- تحديد وردية لا يمكن التنازل عنها بعد مناوبة معينة. المناوبات المبكرة غير ممكنة بعد النوبات الليلية.
- تحديد مناوبة لا يمكن تخصيصها في اليوم التالي ليوم العطلة بعد مناوبة معينة.
・ تجنب الأعياد المتدرجة قدر الإمكان.
- تحديد وردية لا يمكن التنازل عنها بعد مناوبة معينة. لا يمكن تخصيص وردية مبكرة بعد نوبة متأخرة.
- اضبط الوردية على أن يتم تعيينها في اليوم التالي. بعد وردية شبه ليلية ، يتم تعيين وردية منتصف الليل.
تخصيص المناوبات غير ممكن فقط للموظفين الذين يحتاجون إلى الدعم.
- مجموعة من الموظفين لا يمكن تكليفهم بنفس المناوبة. لا يمكن تعيين السيد "أ" والسيد "ب" في نفس الوردية.